admin 
حازت شركة فيليب موريس للخدمات الإدارية (الشرق الأوسط) المحدودة على شهادة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط بعد الإعلان عن أفضل أصحاب العمل لعام 2023 من قِبل معهد كبار أصحاب العمل (top employers institute).
وتمنح شهادة أفضل صاحب عمل للمنظمات والمؤسسات التي تحقق أعلى معايير التميز في إدارة الموارد البشرية وتُظهر التزامها في السعي لتحقيق عالم أفضل للعمل يتجلى من خلال السياسات الرائدة في الموارد البشرية وممارسات الأفراد.
تُمنح شهادة أفضل صاحب عمل بناءً على تقييم مستقل يقوم به معهد أفضل اصحاب عمل ((top employers institute للشركات والمؤسسات على ضوء مشاركتهم بإستطلاع حول أفضل ممارسات الموارد البشرية ونتائجه. يشمل هذا الاستطلاع ست مجالات للموارد البشرية تتكون من 20 موضوعاً بما في ذلك إستراتيجية تنمية القوى العاملة، وبيئة العمل، والاستحواذ على المواهب، والتعلم، والتنوع، والمساواة والشمول، والرفاهية وغيرها.
قال ديفيد بلينك، الرئيس التنفيذي لمعهد أفضل اصحاب عمل، “ان الأوقات الاستثنائية تُبرز أفضل ما في الأفراد والمؤسسات. وقد تجلى ذلك في برنامج هذا العام الذي تميز بأداءٍ إستثنائي من قِبل الحائزين على لقب أفضل صاحب عمل لعام 2023، حيث أظهر اصحاب العمل مدى اهتمامهم بتنمية ورفاهية موظفيهم، ومن خلال القيام بذلك، أثبتوا إنهم يساهمون بشكل جماعي بإثراء بيئة العمل. نحن فخورون بالإعلان عن والاحتفال بمجموعة هذا العام من اصحاب العمل الرائدين الذين إستحقوا لقب شهادة أفضل صاحب عمل لعام 2023.”
تعليقاً على نيل هذا التقدير أعرب تاركان دميرباس، نائب الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط في شركة فيليب موريس للخدمات الإدارية (الشرق الأوسط) المحدودة عن فخره واعتزازه باختيار الشركة كأفضل صاحب عمل في المنطقة لمرة اخرى وقال، “ان أعظم ثروتنا هي موظفينا الذين يقودون رؤية وتحول الشركة نحو مستقبل خالٍ من الدخان.”
وأضاف دميرباس “هذه الجائزة هي تتويج لجهودنا المستمرة من أجل توفير بيئة عمل ناجحة وشاملة لموظفينا من خلال توفير برامج التدريب على التعامل مع التحيز اللاشعوري والاختلافات الثقافية، بالإضافة إلى تحقيق هدفنا العالمي لتمثيل المرأة في المناصب الإدارية بنسبة 40% في عام 2022.
بينما يتحول العالم ويتقدم، كذلك نحن كشركة فيليب موريس ندرك جيداً أن رفاهية الموظف وسعادته أمران أساسيان لنجاحنا. لقد عملنا بجهد من أجل تطبيق إجراءات عمل مرنة وذكية وتوفير الدعم للأسرة ومقدمي الرعاية لضمان تحقيق أهدافنا “.
وقد منح برنامج أفضل صاحب عمل حتى الآن شهادات لنحو 2053 من اصحاب العمل في 121 دولة ومنطقة عبر القارات الخمس.
نبذة عن معهد أفضل أصحاب العملinstitute top employers
معهد أفضل اصحاب العمل هو هيئة عالمية مختصة بتقدير التميز في ممارسات الأفراد. نحن نساعد في تعزيزهذه الممارسات لإثراء عالم العمل. يمكن من خلال برنامج شهادة المعهد لأفضل صاحب عمل التحقق من الشركات المشاركة واعتمادها ومنحها تقدير صاحب العمل المفضل. تأسس معهد كبار اصحاب العمل منذ أكثر من 30 عاما، وقد اعتمد 2053 مؤسسة في 121 دولة / منطقة. يؤثر أرباب العمل الذين يحصلون على الشهادة بشكل إيجابي على حياة أكثر من 9.5 مليون موظف على مستوى العالم.
فيليب موريس إنترناشونال: لمستقبل خالٍ من الدخان
فيليب موريس إنترناشونال هي شركة تبغ عالمية رائدة تعمل على توفير مستقبل خالٍ من الدخان وتطوير محفظة منتجاتها على المدى الطويل لتشمل منتجات خارج قطاع التبغ والنيكوتين. تتكون محفظة منتجات الشركة الحالية بشكل أساسي من السجائر والمنتجات الخالية من الدخان، بما في ذلك منتجات التبغ التي تسخن دون ان تحترق، ومنتجات البخار ومنتجات النيكوتين الفموية، التي تُباع في الأسواق خارج الولايات المتحدة. استثمرت شركة فيليب موريس انترناشونال منذ عام 2008 أكثر من 9 مليارات دولار أمريكي لتطوير وتسويق منتجات مبتكرة خالية من الدخان ومُثبتة علمياً للبالغين الذين سيستمرون بالتدخين، بهدف إنهاء بيع السجائر كلياً. ويشمل ذلك بناء قدرات للتقييم العلمي على مستوى عالمي، لا سيما في مجالات علم سموم النظم ما قبل السريرية، والبحوث السريرية والسلوكية، وكذلك دراسات ما بعد السوق. سمحت إدارة الغذاء والدواء الأمريكية بتسويق منتجات شركة فيليب موريس انترناشونال لأجهزة iqos من نموذج platfm 1 والمواد الاستهلاكية مثل منتجات التبغ المعدلة الخطورةmrtps ، ووجدت أن قرارات تعديل التعرض للمواد الضارة لهذه المنتجات تُعتبر مناسبة لتعزيز الصحة العامة. واعتباراً من تاريخ 30 سبتمبر 2022، تُباع منتجات شركة فيليب موريس انترناشونال الخالية من الدخان في 70 دولة باستثناء روسيا وأوكرانيا. وتُقدر الشركة ان نحو 13.5 مليون بالغ حول العالم، قد تحولوا بالفعل الى iqos وتوقفوا عن التدخين. كما أعلنت شركة فيليب موريس انترناشونال في فبراير2021 عن طموحها للتوسع في مجالات العافية والرعاية الصحية وتقديم منتجات وحلول مبتكرة تهدف إلى تلبية احتياجات المستهلكين والمرضى التي لم تُلبى بعد، وذلك استنادا الى الأُسس القوية والخبرة الكبيرة في علوم الحياة لدى الشركة.
