الخليج 
قال رئيس مجلس الإدارة في البنك التجاري الكويتي، علي الموسى، إن البنك لديه 45 فرعا، ووفقا لطبيعة العمل، فإنه في حاجة إلى منظومة تدريبية، مضيفا أنه ليس بالضرورة ان يكون العمل بالفروع بداية أو نهاية العمل في البنك.
وأكد، في كلمته خلال افتتاح البنك التجاري لأكاديميته الحديثة لتدريب وتأهيل الموظفين والمتدربين الجدد وفق أحدث الأساليب والآليات المتطورة، أن الفروع هي لبنة الأساس في الصناعة المصرفية، موضحا أن الاكاديمية هي مصدر اعتزاز وفخر البنك التجاري، لأنها أسلوب جديد.
وأشار الموسى إلى أن «التجاري» يسعى إلى الارتقاء بموظفيه، متمنيا أن يتم الانتهاء من الواسطة، قائلا: «إن شاء الله تنتهي الواسطة»، قائلا إن القطاع المصرفي يشكل جزءا من الإدارة في البلاد، وكلما تطورت الإدارة في القطاع المصرفي تطورت الإدارة في الكويت.
وأشاد الموسى بدور البنوك، لا سيما البنك التجاري في التوظيف، مشيرا إلى أن الاقتصاد الكويتي بحاجة إلى 400 ألف وظيفة خلال السنوات المقبلة، ولافتا إلى ان البنك التجاري يساهم في إنشاء وظائف ذات معنى ودخل جيد للشباب.
بدورها، قالت مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك، منى العبدالرزاق: «إن أكاديمية التجاري، التي تعتبر الوجهة الحديثة للتدريب والتطوير، وفرت فرصا جديدة امام الشباب الكويتي للانضمام إلى القطاع المصرفي، من خلال تدريب فئة خريجي الثانوية العامة، الذين نحتفل اليوم بتخريج 19 متدربا منهم».
وأضافت أن التجاري يؤمن باهمية مواصلة الاستثمار في الكوادر العاملة، كونها تعد أغلى الأصول، وأهم عوامل نجاحه ونموه في القطاع المصرفي، ومن هنا تم إنشاء الاكاديمية الجديدة، التي توفر أجواء عمل حقيقية للمتدربين، وتساهم في صقل مهاراتهم وتطوير مواهبهم وقدراتهم وتنمية حس الإبداع في العمل، بما يتلاءم مع الاحتياجات الوظيفية ومتطلبات إدارة الفروع التابعة للبنك والاستعانة بالخبرات المميزة داخل البنك للمشاركة في التدريب وتقديم المعرفة المناسبة.
وأشادت العبدالرزاق بالدور الكبير والمجهود المبذول، الذي قامت به الرئيس التنفيذي للبنك إلهام محفوظ في دعم المتدربين، كما أشادت بدور مساعد المدير العام في إدارة الإعلان والعلاقات العامة أماني الورع.
هذا وحضر عدد من مسؤولي الوزارات والهيئات المختصة بقطاعي العمل والشباب خلال الاحتفال في فرع البنك التجاري في الفيحاء، الذي خصص جزءا كبيرا منه كمقر للاكاديمية، التي شهدت أيضا تخريج اول دفعة من المتدربين.
يذكر أن البنك التجاري يقوم سنويا بإطلاق برامج تدريبية تستهدف الطلبة والخريجين، وتوفر أعلى مستويات التدريب، ومنها برناج التدريب الصيفي لطلبة المدارس والجامعات والمعاهد من الكوادر الكويتية الشابة، التي يتم اختيارها للعمل في البنك، إلى جانب العديد من البرامج التي تعدها إدارة الموارد البشرية للموظفين وبرامج التطوير المهني في مختلف مجموعات البنك وإداراته.
