admin 
لمواكبة مسيرة التحول الرقمي الناجحة، التي شملت كافة الخدمات داخل البنك وخارجه، أطلق بنك الخليج نظام HR Hub للموارد البشرية، بهدف توفير منصة متطورة وسهلة الاستخدام لموظفيه.
وبهذه المناسبة، قالت مدير عام الموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج: يتميز HR Hub بأنه نظام مركزي لكافة الخدمات، ويمتع بمزايا واسعة تساعد في تسهيل آلية العمل وتعزيز الكفاءة لجميع تعاملات الموظفين، وتحافظ على وقتهم وجهدهم، بما ينعكس إيجابا على الخدمات التي يقدمونها للعملاء، كما أنه متوافر باللغتين العربية والإنجليزية لضمان الشمولية وحرصا على تمكين جميع موظفي البنك من جنسيات مختلفة من الحصول على الخدمات المطلوبة.
وبينت أن النظام الجديد يمتع بمستوى عال من المرونة وقابل للتعديل، حيث يمكن الموظفين من تعديل الخصائص لكي يتناسب مع تفضيلاتهم للحصول على تجربة شخصية فعالة، كما أنه يدعم جهود البنك في ترسيخ مبادئ الاستدامة البيئية، إذ يساعد على تقليص استخدام الأوراق وصولا إلى الاستغناء عنها كليا. وعلى صعيد متصل، قالت الحجاج: يتيح النظام إمكانية الوصول بكل سهولة وفي أي وقت ومن أي مكان إلى الخدمات المهمة لإدارة الموارد البشرية سواء كان الموظفون متواجدين في المكتب أو خارجه، ويضمن بقاءهم على تواصل واطلاع دائم بكل المستجدات، وأضافت: حريصون على توفير بيئة عمل مثالية لموظفينا ومساعدتهم على التطور والإنجاز.
وذكرت أن النظام الجديد يمكن الموظفين من الاطلاع الفوري على المستندات والموارد المهمة الخاصة بالموارد البشرية، وآخر المستجدات حول إعلانات وأخبار مصرفنا، ويمكنهم من الدخول إلى الخدمة الذاتية التي تتضمن تفاصيل الراتب وطلبات الإجازة، وكذلك الدخول إلى الخدمات الخاصة بالمدير التي تتضمن الموافقة على الإجازات أو التحقق من التفاصيل الخاصة بالفريق وإسناد المهام إلى موظف آخر.
