• نوفمبر 24, 2024 - 1:51 مساءً

أرباح «برقان» تنمو 34 في المئة إلى 10 ملايين دينار في الربع الأول

  •  عبدالله الناصر: نواصل تعزيز مركزنا المالي وتطوير البنية التحتية التشغيلية لنتمكّن من تنفيذ خطط النمو
  • مستمرون بالاستثمار في تعزيز كفاءة عملياتنا وتطوير بنيتنا التحتية ورأسمالنا البشري
  • حافظنا على التوازن الفعّال لخطط النمو المستهدفة وفق منهجية حصيفة لإدارة المخاطر
  •  نضع عملاءنا في صلب إستراتيجيتنا ونهدف لتقديم تجربة مصرفية متميّزة وسلسة

أعلن بنك برقان نتائجه المالية عن الربع الأول المنتهي في 31 مارس 2024، حيث شهد صافي أرباحه زيادة بنسبة 34 في المئة على أساس سنوي مسجلاً 10 ملايين دينار.

وحقّق بنك برقان إيرادات بقيمة 54 مليون دينار في الربع الأول من 2024، مسجلاً نسبة نمو بواقع 7 في المئة على أساس سنوي، حيث تعود الزيادة في الإيرادات بشكل رئيسي إلى ارتفاع الإيرادات من غير الفوائد بقيمة 20 مليون دينار، أي بنسبة 27 في المئة على أساس سنوي، واستقرار صافي الإيرادات من الفوائد عند 34 مليون دينار.

نتائج مميزة

وحقق «برقان» أرباحاً تشغيلية للربع الأول بقيمة 24 مليون دينار، بزيادة قدرها 14 في المئة على أساس سنوي نتيجة لارتفاع الإيرادات واستقرار التكاليف التشغيلية، ونتيجة لذلك، وخلال الربع الأول، أظهر البنك نمواً قوياً في الأصول بنسبة بلغت 8 في المئة على أساس سنوي، لتصل إلى 7.8 مليار دينار كما في نهاية الربع الأول، وكما سجلت محفظة القروض لمجموعة «برقان» نمواً بشكل قوي لتصل إلى 4.3 مليار دينار، مدفوعة بشكل رئيسي بنمو محفظة قروضه في الكويت والتي شهدت ارتفاعاً بنسبة 6 في المئة على أساس سنوي، كما زادت ودائع العملاء 23 في المئة على أساس سنوي إلى 5.1 مليار دينار كما في نهاية الربع الأول.

وأظهرت النتائج المالية للبنك الحفاظ على مستويات جيدة من رأس المال، حيث بلغت نسبة حقوق ملكية المساهمين (CET1) 13.2 في المئة، ونسبة رأس المال الأساسي من المستوى الأول (1 Tier) 15.7 في المئة، ومعدل كفاية رأس المال 19.5 في المئة، مما يشير إلى مستوى كافٍ من المصدات الرأسمالية وهو ما يدعم خطط نمو البنك في المستقبل.

أُسس متينة

وفي معرض تعقيبه على نتائج الربع الأول، قال رئيس مجلس إدارة «برقان» الشيخ عبدالله ناصر الصباح: «لقد بدأنا هذا العام على أسس مالية متينة، حيث نواصل تعزيز مركزنا المالي وتطوير البنية التحتية التشغيلية لنتمكن من تنفيذ خطط النمو للبنك. كما واصلنا الاستثمار في تعزيز كفاءة عملياتنا، وتطوير بنيتنا التحتية ورأسمالنا البشري، بالإضافة إلى تعزيز الأسس التي نحتاجها لتنفيذ خطط النمو والتطوير الطموحة للبنك. وعلاوة على ذلك، تمكنا من الحفاظ على التوازن الفعّال لخطط النمو المستهدفة وفق منهجية حصيفة لإدارة المخاطر وذلك لتحقيق قيمة ملموسة لمساهمينا».

وأضاف: «نضع عملاءنا في صلب إستراتيجيتنا، حيث نهدف بشكل أساسي لمواصلة تقديم تجربة مصرفية متميزة وسلسة ومخصّصة تُلبّي باستمرار احتياجاتهم المتغيرة بشكل متسارع».

تجربة متميزة

وأوضح «برقان» أن من أحد التطورات الرئيسية التي تم إنجازها خلال الربع الأول من 2024 هي الكشف عن العلامة التجارية والهوية الجديدة لإدارة الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات للبنك، مقدماً منتجات وخدمات ملائمة من إدارة الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات.

وذكر أن هذا التجديد يجسّد حقبة جديدة من الخدمات المصرفية الخاصة التي تعد بتطوير تجربة العملاء إلى آفاق أرحب، حيث واصل البنك توسيع عروضه وتنويع شرائح منتجاته المخصصة.

وبيّن أنه خلال الربع الأول من 2024، واصل البنك الاستثمار في موارده من خلال تطبيق أحدث التكنولوجيا وتنفيذ الحلول المصرفية الرقمية المتطورة التي تعزّز من تجربة العميل في جميع مراحلها، حيث شملت هذه الجهود إطلاق الإصدار الجديد لنظام الانتظار المبتكر لأول مرة في الكويت من خلال الربط المباشر مع الهيئة العامة للمعلومات المدنية (تطبيق هويتي) لاختصار الكثير من فترات الانتظار.

وأفاد بأن البنك واصل الحفاظ على الزخم في إستراتيجيته الجديدة للخدمات المصرفية للأفراد حيث قام بتوسيع نطاق خدماته وحلوله لعملائه المميزين من خلال العروض المصرفية المحدثة للعملاء المميزين والنخبة.

الاستثمار بالمواهب والكفاءات الوطنية

واصل «برقان» خلال الربع الأول من 2024 التزامه الراسخ في الاستثمار برأس المال البشري وتطويره ونموه، وذلك في إطار التزامه بإستراتيجيته الرامية إلى تعزيز موقعه بين أفضل أماكن العمل في القطاع المصرفي.

واستمرّ البنك في الاستثمار بالمواهب والكفاءات الوطنية خلال الربع الأول من خلال قيامه بسلسلة من التعيينات والترقيات من داخل إدارات «برقان» على جميع المستويات بما في ذلك الإدارة العليا والإدارة التنفيذية.

وخلال الربع الأول، قام البنك بإطلاق برنامجه الجديد «منارة برقان»، الذي يهدف إلى تقدير موظفيه ممَن يتميزون بأداء استثنائي، بالإضافة إلى إقامة برنامج «Rock Your Habits» الذي يهدف لتوعية موظفيه بأهمية اتباع نظام صحيّ، كما احتفى بتخرج 34 موظفاً متميزاً من مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية.

المؤشرات المالية

  • 14 في المئة زيادة بالأرباح التشغيلية إلى 24 مليوناً
  • 8 في المئة نمواً في الأصول إلى 7.8 مليار دينار
  • 4.3 مليار دينار محفظة القروض بنمو 6 في المئة
  • 13.2 في المئة نسبة حقوق ملكية المساهمين
  • 19.5 في المئة معدل كفاية رأس المال

 

Read Previous

3.7  ملايين دينار أرباح «التجارية العقارية » للربع الأول

Read Next

السفير ثامر الجابر: توقيت انعقاد القمة العربية دقيق وتاريخي

0 0 votes
تقييم المقال
Subscribe
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments

Most Popular

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x