admin 
أعلن البنك الأهلي الكويتي التزامه بتحقيق الشمول والمساواة في الفرص الوظيفية، من خلال مشاركته في المعرض الوظيفي الذي نظمته الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة ضمن المبادرة الوطنية «شركاء لتوظيفهم».
وشكل هذا الحدث منصة للبنك الأهلي الكويتي من أجل التواصل مع ذوي الاحتياجات الخاصة، وتقديم فرص وظيفية مناسبة لهم وتعزيز ثقافة التنوع داخل إداراته وأقسامه.
وتكمن أهمية المشاركة في مثل هذه الفعالية من منطلق إدراك البنك الإمكانات العالية لذوي الاحتياجات الخاصة وتأثيرهم الإيجابي على القوى العاملة لديه، بحيث يهدف البنك إلى خلق بيئة أكثر شمولا وداعمة لجميع الموظفين.
وبهذه المناسبة، قالت أفراح الأربش مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي الكويتي: نؤمن بتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة وإتاحة الفرصة لهم لعرض مهاراتهم وقدراتهم، ويعكس معرض شركاء لتوظيفهم التزامنا بتوفير مكان عمل متنوع وشامل يتم فيه تقدير واحترام كل فرد من فريق العمل.
وتماشيا مع التزامه بتوفير مكان عمل شامل، حصل البنك على جائزة أفضل مكان عمل في القطاع المصرفي داخل الكويت من مجلة إنترناشيونال فاينانس العالمية، بحيث تسلط هذه الجائزة المرموقة الضوء على تفانيه في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين ونموهم المهني.
وشددت الأربش على أن بيئة العمل في «الأهلي» تتميز بثقافة التعاون والابتكار والشمولية، إذ يتم تشجيع الموظفين على التعبير عن أفكارهم، والمساهمة في المبادرات الإستراتيجية، والمشاركة في برامج ومبادرات التعليم والتطوير المستمر، لافتة إلى أن تركيز البنك على رفاهية الموظفين يؤدي إلى تعزيز رضاهم ويزيد أيضا شعورهم بالانتماء إليه.
